職涯優勢評估
Talent Marketplace Assessment
對照人才市場數據，評估候選人的能力水平、薪酬定位、市場競爭力與職涯方向。
- 專業履歷定位
- 市場競爭力
- 薪酬定位
- 職涯方向
協助企業與候選人判斷 offer 合理性，減少因期望落差導致的招聘失敗。
了解評估方案Talent Insights 2021–2025
五年人才數據
評估如何改變招聘結果
J Power International Enterprises Company Limited 整合過去五年的招聘流程數據：完成 J Power Talent Marketplace Assessment™ 職涯優勢評估的候選人，獲得工作機會的成功率由 31% 大幅上升至 74%， 足足高出未完成評估的候選人一倍以上。
完成 J Power Talent Marketplace Assessment™ 後 · 獲得聘用機會成功率
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未完成評估 · 獲得聘用機會成功率
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成功率提升
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逐年成功率對比 2021 – 2025
已完成評估的候選人成功率持續上升，未完成評估的一組五年間變化有限。
已完成評估候選人未完成評估候選人
Key Metrics
四項關鍵指標對比
獲得聘用（Offer）成功率
Offer Success Rate
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獲邀面試比率
Interview Invitation Rate
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6 個月留任率
6-Month Retention
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文化配合度
Culture Fit Score
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Overall
整體聘用成功比例
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已完成 J Power Talent Marketplace Assessment™
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未完成評估
Assessment Tools
關鍵人才評估工具
我們將專業評估整合為 J Power Talent Marketplace Assessment™職涯優勢評估方案——評估只是起點，真正的價值在於專業解讀、市場洞察及行動方案。
領導潛能與情緒智能評估
Leadership & Emotional Intelligence
以多角度回饋評估領導成熟度、情緒智商及團隊影響力，預測長期領導表現。
- 自我認知
- 人際關係
- 決策能力
- 壓力管理
- 團隊領導
特別適用於中高階管理職位，有效預測團隊領導表現及長期留任。
了解評估方案性格及職業傾向評估
Personality & Work Style
了解候選人的工作風格、動機來源及與團隊文化的配合程度。
- 工作風格
- 動機因素
- 團隊協作
- 抗壓能力
提升文化配合度，降低入職後半年內離職的風險。
了解評估方案評估解讀、市場分析、薪酬定位及行動方案均由 J Power International Enterprises Company Limited 顧問團隊提供。
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想提升你的 3 倍 面試與聘用機會？
完成 J Power Talent Marketplace Assessment™，讓你的專業能力、市場定位與領導潛質，用數據說話。
WhatsApp：+852 5592 8389 · 星期一至五 09:00–18:00
數據說明：以上為 J Power International Enterprises Company Limited 內部整合之示範數據，用作說明人才評估與招聘成果之間的關係，並非公開統計調查結果。實際數據將於日後持續更新。